Arbeitsrecht

Wir beraten und begleiten Sie, wenn es zu Auseinandersetzungen mit einem Ihrer Arbeitnehmer kommt. Im Bereich des individuellen Arbeitsrechts sind wir daher ihr Ansprechpartner bei Versetzungen, der Änderungskündigung, der Abmahnung über die betriebsbedingte Kündigung, die verhaltensbedingte Kündigung, die personenbedingte Kündigung bis zu Eingruppierungsschwierigkeiten, Schwierigkeiten im Zusammenhang mit der Einstellung, Problemen mit anderen Arbeitnehmern und sonstigen Fragen in diesem Bereich.

Im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts beraten wir Sie bei der Umsetzung einer beabsichtigten Umstrukturierung, den Verhandlungen über den Abschluss von Betriebsvereinbarungen, die Beachtung der kollektiven Bestimmungen bei Einzelmaßnahmen, Problemen im Bereich der Mitbestimmung, den Unterrichtungs- und Zustimmungserfordernissen bis hin zu den Einigungsstellenverfahren.